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#Volles Rohr Karriere: Aufstiegschancen im Tief- und Rohrleitungsbau

Warum du bei uns den #BEST JOB EVER findest? Weil wir dir jede Menge bieten:

  • Sichere Zukunft!
    Wir achten nicht nur heute auf deine Sicherheit, sondern auch morgen: Neben einem umfassenden Arbeitsschutz bieten wir dir – bei entsprechender Leistung – für die Zeit nach der Ausbildung beste Chancen auf Übernahme und Karriere (z. B. Meisterschule, Studium etc.). Und damit eine langfristige Perspektive und finanzielle Absicherung.
  • Tolles Team!
    Mit deinen Kollegen verbringst du einen großen Teil deiner Zeit – als vollwertiges Mitglied unseres Teams. Du kannst dich darauf freuen – und wir freuen uns auf dich! Wir helfen dir bei fachlichen Fragen und unterstützen dich partnerschaftlich. Fehler dürfen dir und uns passieren: Gemeinsam werden wir daran arbeiten Fehler zu vermeiden – und daraus zu lernen.
  • Moderne Technik!
    Für deine Arbeitssicherheit und reibungslose Abläufe an unseren Einsatzorten verfügen wir über einen großen Fuhrpark mit modernen Spezialfahrzeugen. Für reibungslose Abläufe in den Büros sorgen innovative IT-Lösungen und die kompetenten Kollegen der DATACON.
  • Respekt und Wertschätzung!
    Wir bilden dich aus – ganz bewusst mit Respekt und auf Augenhöhe. Denn für uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohl fühlst. Dazu gehört, dass wir dich als Mensch, als Kollege und gerade auch als Azubi wertschätzen.
  • Persönliche Betreuung!
    Qualifizierte Kollegen unterstützen dich in allen Lebenslagen – auf Wunsch auch dann, wenn es privat bei dir vielleicht einmal nicht ganz rund läuft. Du erreichst sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z.B. per WhatsApp.
  • Eigene Verantwortung!
    Wir übertragen dir nach und nach mehr Verantwortung beim Lösen deiner Aufgaben. Damit wollen wir dich fordern, ohne zu überfordern. Denn es ist unser oberstes Ziel, dass deine Arbeit langfristig mehr für dich ist als nur ein Job.
  • Sinnvolle Aufgaben!
    Deine Arbeit ist von ganz elementarer Bedeutung für deine Mitmenschen. Du versorgst sie nicht allein mit Energie und Kommunikation, sondern ein Stück weit auch mit Sicherheit. Denn ohne dich gäbe es kein Wasser-, Gas- oder Stromanschluss und auch kein Internet!
  • Fit & Gesund!
    Du bekommst einen Zuschuss, um Sport in allen Gyms und Wellnesseinrichtungen, die an dem Hansefit-Programm teilnehmen, treiben zu können. Außerdem, falls nötig, bezuschussen wir deine Lese-/Sehhilfe. Darüber hinaus wartet eine Gesundheitsprämie auf dich.
  • Aktive Mitgestaltung!
    Du gestaltest und bearbeitest Projekte von Azubis für Azubis zum Kennenlernen und Austauschen. Dazu gehören zum Beispiel diese Azubiseite und dieser Blog, WhatsApp-Gruppen, Messe- und Schulbesuche sowie coole Events.
  • Keine Extra-Kosten!
    Für dich fallen keine Kosten für Übernachtung und Verpflegung während der überbetrieblichen Ausbildung an. Arbeitskleidung und Material werden dir größtenteils gestellt. Bei guter Leistung übernehmen wir Kosten für Lehrgänge und Zusatzqualifikationen. Benötigst du Nachhilfeunterricht, so werden wir dir auch hier behilflich sein.

#Deine Benefits bei Uns!

Warum du bei uns den #BEST JOB EVER findest? Weil wir dir jede Menge bieten:

  • Sichere Zukunft!
    Wir achten nicht nur heute auf deine Sicherheit, sondern auch morgen: Neben einem umfassenden Arbeitsschutz bieten wir dir – bei entsprechender Leistung – für die Zeit nach der Ausbildung beste Chancen auf Übernahme und Karriere (z. B. Meisterschule, Studium etc.). Und damit eine langfristige Perspektive und finanzielle Absicherung.
  • Tolles Team!
    Mit deinen Kollegen verbringst du einen großen Teil deiner Zeit – als vollwertiges Mitglied unseres Teams. Du kannst dich darauf freuen – und wir freuen uns auf dich! Wir helfen dir bei fachlichen Fragen und unterstützen dich partnerschaftlich. Fehler dürfen dir und uns passieren: Gemeinsam werden wir daran arbeiten Fehler zu vermeiden – und daraus zu lernen.
  • Moderne Technik!
    Für deine Arbeitssicherheit und reibungslose Abläufe an unseren Einsatzorten verfügen wir über einen großen Fuhrpark mit modernen Spezialfahrzeugen. Für reibungslose Abläufe in den Büros sorgen innovative IT-Lösungen und die kompetenten Kollegen der DATACON.
  • Respekt und Wertschätzung!
    Wir bilden dich aus – ganz bewusst mit Respekt und auf Augenhöhe. Denn für uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohl fühlst. Dazu gehört, dass wir dich als Mensch, als Kollege und gerade auch als Azubi wertschätzen.
  • Persönliche Betreuung!
    Qualifizierte Kollegen unterstützen dich in allen Lebenslagen – auf Wunsch auch dann, wenn es privat bei dir vielleicht einmal nicht ganz rund läuft. Du erreichst sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z.B. per WhatsApp.
  • Eigene Verantwortung!
    Wir übertragen dir nach und nach mehr Verantwortung beim Lösen deiner Aufgaben. Damit wollen wir dich fordern, ohne zu überfordern. Denn es ist unser oberstes Ziel, dass deine Arbeit langfristig mehr für dich ist als nur ein Job.
  • Sinnvolle Aufgaben!
    Deine Arbeit ist von ganz elementarer Bedeutung für deine Mitmenschen. Du versorgst sie nicht allein mit Energie und Kommunikation, sondern ein Stück weit auch mit Sicherheit. Denn ohne dich gäbe es kein Wasser-, Gas- oder Stromanschluss und auch kein Internet!
  • Fit & Gesund!
    Du bekommst einen Zuschuss, um Sport in allen Gyms und Wellnesseinrichtungen, die an dem Hansefit-Programm teilnehmen, treiben zu können. Außerdem, falls nötig, bezuschussen wir deine Lese-/Sehhilfe. Darüber hinaus wartet eine Gesundheitsprämie auf dich.
  • Aktive Mitgestaltung!
    Du gestaltest und bearbeitest Projekte von Azubis für Azubis zum Kennenlernen und Austauschen. Dazu gehören zum Beispiel diese Azubiseite und dieser Blog, WhatsApp-Gruppen, Messe- und Schulbesuche sowie coole Events.
  • Keine Extra-Kosten!
    Für dich fallen keine Kosten für Übernachtung und Verpflegung während der überbetrieblichen Ausbildung an. Arbeitskleidung und Material werden dir größtenteils gestellt. Bei guter Leistung übernehmen wir Kosten für Lehrgänge und Zusatzqualifikationen. Benötigst du Nachhilfeunterricht, so werden wir dir auch hier behilflich sein.

Bremen – Auf den Heuen

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Hallo Zusammen!

Diese Woche haben wir eine neue Baustelle in Bremen angefangen. Wir müssen neue Wasserleitungen installieren. In unser neues System werden wir auch neue Schieber und Hydranten installieren.

Zuerst haben wir eine Asphaltschicht von 50 cm entfernt und dann haben wir weiter gegraben, bis wir unsere Tiefe von 1,15 m erreichten.

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Dann haben wir die Wasserleitung gelegt und begonnen den Graben zu schließen.

Dadurch, dass ich im zweiten Jahr in der Schule die Prüfung vom PE – Schweißen bestanden habe, kann ich jetzt die Schweißarbeiten machen.

Frohes schaffen!

Praktikum als Rohrleitungsbauerin

Hey

im September 2015 hatte ich die Möglichkeit die Kolonne Evermann (Firma Wähler) einen Tag bei ihrer Arbeit zu begleiten.
Am frühen Morgen trafen wir uns am Lagerplatz in Bremerhaven. Eine der ersten Fragen, die Herr Evermann mir stellte, war: „Möchtest du nur zugucken, oder willst du auch anpacken?“ Natürlich wollte ich mit anpacken! Er gab mir eine leuchtend orangene Warnweste und Handschuhe.
In der Zeit, als die anderen beiden diverse Utensilien in den Firmenwagen luden, erledigte ich meine erste Aufgabe: zwei 10 Liter Kanister mit Wasser befüllen. Wasser ist nämlich ein wichtiger Bestandteil der Kolonnenausstattung, da es u.a. zum Kühlen bei Schweißarbeiten verwendet wird.
Im Anschluss wurde noch der Minibagger, welcher auf einem Anhänger stand, an den Wagen gehängt und schon ging es los.
Während der Fahrt erzählte Herr Evermann mir, dass wir heute eine alte Gasleitung komplett erneuern werden. Die Baustelle befand sich in Bremerhaven-Lehe. Es war ein älteres Haus, welches vom neuen Besitzer nun grundsaniert wurde.

Dort angekommen, luden wir den Minibagger ab, räumten die Utensilien aus dem Auto und fingen an Hinweißschilder, mit der Bezeichnung „Achtung Baustelle“, aufzustellen. Der Gasanschluss befindet sich im Keller des Hauses, direkt an der Außenwand mussten wir deshalb die Leitung freilegen um diese zu erneuern.
Die Gasversorgungsleitung an der Hauptstraße mussten wir ebenfalls freilegen um dort später die Leitung ebenfalls zu erneuern. Mittels Greifer wurden die Gehwegsteine gepackt und geordnet an der Seite gestapelt. Dabei lernte ich, dass Auffahrtplatten doppelt so dick sind, wie normale Gehwegplatten, das muss so sein, da sie einer höheren Belastung ausgesetzt sind und sonst zerbrechen würden. Als wir die Gasversorgungsleitung erreichten, setzten wir diese blind. Das ist sehr wichtig, würden wir das nicht tun und würden an der Leitung schweißen, würde alles explodieren. So konnte Herr Evermann beruhigt das alte Rohr, welches aus der Hauswand kam, mit dem PE Schweißgerät entfernen. Unter einem PE Schweißgerät hatte ich mir bislang immer etwas anderes vorgestellt. Ich dachte, es sei wie eine Art Bunsenbrenner. Viel mehr hat es was von einem Überbrückungskabel um ein Auto zu starten, es gibt einen Minus- und einen Pluspol. Durch diese Pole wird dann Strom geleitet und damit geschweißt. Noch viel interessanter war, dass Herr Evermann seinen Schweißerausweis mit einem integrierten QR-Scanner erfassen musste um sich zu identifizieren. Ohne diese Identifizierung würde das Gerät gar nicht erst funktionieren. Ebenso interessant fand ich die Tatsache, dass auf den heutigen PE Rohren QR-Codes drauf stehen, diese werden dann mit dem Gerät eingescannt und das Gerät weiß ganz genau, welche Beschaffenheit dahinter steckt und stellt sich optimal für den Schweißvorgang ein.
Daraufhin tauschten wir den alten Gasanschluss im Haus durch einen neuen aus. Dabei führt die Gashauseinführung (mit Schutzrohr) durch den Mauerdurchbruch nach draußen. Das neue PE Rohr wurde dann in das alte Rohr geschoben und mit der Gashauseinführung verbunden.

Theoretisch hätte das Rohr an der Straße herauskommen müssen, doch leider war etwas im Weg und wir kamen nicht durch. Also musste erstmal geklärt werden, was es sein könnte. Aufgrund der Vermutung, dass irgendwo eine Muffe verbaut sein könnte, wurde das Loch von der Straße aus erweitert. Letztlich stellte sich heraus, dass schon einmal an der Leitung gearbeitet wurde und zwei 90 Grad Winkel dem neuen Rohr den Weg versperrten. Durch das Erkennen des Problems konnte dieses natürlich schnell gelöst werden. Nun konnte das neue PE Rohr vollständig angeschlossen werden an der Gashauseinführung und an der Gasversorgungsleitung an der Straße. Das Schutzrohr mit der Gashauseinführung wurde noch zementiert. Dann wurde die Gasleitung wieder aktiviert und die beiden Löcher zugeschüttet.
Bei dem Loch an der Straße wurde die Erde zusätzlich mit der Rüttelplatte befestigt, die Pflastersteine wieder verlegt und anschließend die Fläche gereinigt. Als alles ordentlich und sauber war, wurde der Minibagger wieder auf den Anhänger gefahren, die Utensilien in das Firmenfahrzeug zurück geräumt und anschließend Feierabend gemacht.

Freie Ausbildungsplätze 2017

Wir sind eine große Unternehmensgesellschaft, einer von vielen Vorteilen ist, dass wir viele Ausbildungsplätze an unterschiedlichsten Standorten zu vergeben haben.

Hier mal eine Übersicht, welche Ausbildungsstellen noch für dieses Jahr frei sind. Die Bewerbungen und Auswahlverfahren laufen auf Hochtouren, aber wenn ihr jetzt noch schnell seid, könntet ihr Glück haben.

Seier GmbH:

  • Kaufmann für Büromanagement (m/w) in Dorum

Kuhlmann Leitungsbau GmbH:

  • Industriekaufmann (m/w) in Lüneburg und Bernburg
  • Tiefbaufacharbeiter/in und Rohrleitungsbauer/in in Lüneburg und Hannover

Wilhelm Wähler Tief- und Rohrleitungsbau GmbH:

  • Industriekaufmann (m/w) in Barsbüttel
  • Tiefbauer/in, Rohrleitungsbauer/in und Kanalbauer/in für Bad Bramstedt, Seevetal, Barsbüttel, Bremervörde und möglicherweise Dorum
  • Beton- und Stahlbetonbauer in Wittstock
  • Baumaschinenmechatroniker/in in Bremervörde

Jetzt schnell bewerben! Und stellt uns gerne alle Fragen, die euch auf dem Herzen liegen.

Hier geht’s nochmal zur Übersicht der Ausbildungsberufe!

IRO 2017 unser Azubi-Tag

„Das 31. Oldenburger Rohrleitungsforum ist erfolgreich verlaufen“ (hier) – auch für uns. Das Forum stand unter dem Motto „Rohrleitungen in digitalen Arbeitswelten“.

Freitag (10. Februar 2017), Tag zwei der IRO, nutzten wir als Azubi-Tag des Seier-Teams. Die Auszubildenden Kanal- und Rohrleitungsbauer der Firma Wilhelm Wähler Tief- und Rohrleitungsbau GmbH und der Firma Kuhlmann Leitungsbau GmbH besichtigten zuerst die Messe mit ihren Bauleitern. Auch die Geschäftsführer Carsten Weiß (Firma Kuhlmann) und Frank von der Geest (Firma Wähler) sowie Aiko Röder (Geschäftsleitung Firma Wähler) waren vor Ort.

Anschließend wurden die Auszubildenden in die „digitale Arbeitswelt“ des Bloggens eingeführt. Unsere Personalreferentin Nadja Faul stellte die neue Azubi Website vor, welche sehr gut ankam. Zwei Mitarbeiterinnen der Marketingabteilung präsentierten den integrierten Azubiblog und erklärten, wie einfach es doch eigentlich ist, einen eigenen Blogbeitrag zu verfassen. Die Resonanz war positiv, sodass wir mittlerweile 12 Azubiblogger verzeichnen können, die Ausbildungsinteressierten das Arbeitsleben näher bringen und für Fragen offen sind. Bei Kaltgetränken, Kaffee, Brötchen, Chili con Carne und netten Gesprächen ließen wir den Vormittag in unserem Messezelt ausklingen.

Meine letzte Woche im Bau-ABC Rostrup

Das war meine Letzte Woche im BAU-ABC – Das nächstes mal werde ich meine Rohrleitungsbauerprüfung absolvieren. Diese Woche haben wir zwei Projekte gemacht: Das erste Projekt war das “Herstellen einer Versorgungsleitung D80 aus PVC – hart und GGG mit Hausanschluss“ und das zweite “Herstellen einer Versorgungsleitung DN100 aus PE und PVC – hart mit Hausanschluss“.

Das war unsere Prüfungsvorbereitung für das dritte Lehrjahr!

Wir haben es fast geschafft!  #Wähler #Rohrleitungsbau

Euer Marcos!

Ausbildung zum Vermessungstechniker

Wenn man bei der Firma Wähler eine Ausbildung zum Vermessungstechniker absolviert, erhält man die Möglichkeit auf eine Ausbildung, die sowohl aus Innen- als auch Außendienst besteht. Das heißt, dass man am Computer Pläne anfertigt aus den Koordinaten, welche man im Außendienst aufgenommen hat, aber man auch draußen auf der Baustelle arbeitet und die dortigen Leitungen mithilfe eines Tachymeters oder GPS-Geräts auf misst. Des Weiteren unternimmt man auch verschiedene Messübungen auf dem eigenen Firmengelände mit den Mitarbeitern aus der Abteilung, welche sich stets bemühen einem alles Wichtige beizubringen.

Während der Ausbildung besucht man ebenfalls die Berufsschule in Stade, da es eine duale Ausbildung ist. Im ersten Schuljahr findet der Unterricht zweimal die Woche statt und im zweiten sowie dritten nur noch einmal die Woche. In der Berufsschule wird einem die Theorie in der Vermessung beigebracht, doch auch an Praxis soll es hier nicht mangeln. In der Schule werden diverse Praxisübungen unternommen, wie zum Beispiel das Vermessen des Altbaus der Jobelmanschule mit einem Tachymeter. Außerdem erledigt man noch weitere Projekte wie Nivellieren im Freien. Durchschnittlich gibt es einmal im Monat eine Unterweisungsgemeinschaft, welche man mit einem Lehrgang aus anderen Berufen vergleichen kann, doch steht hier überwiegend die Theorie im Vordergrund, aber auch die Praxis wird nicht vollkommen ignoriert und man absolviert Messübungen im Freien. Bei der UWG (Unterweisungsgemeinschaft) werden einem Themen beigebracht, die man so nicht in der Schule oder im Betrieb erlernt.

Kunststoffschweissen

Hallo ich bin Lucas, ich bin im ersten Ausbildungsjahr und mache eine Ausbildung zum Kanalbauer bei Wähler.

IMG-20170219-WA0001-225x300 Kunststoffschweißen

In der letzten Woche hatten wir im Bau-ABC-Rostrup einen Lehrgang im Bereich Kunststoffschweißen. Am ersten Tag haben wir eine Einweisung in die Kunststofftechnik bekommen, da wurde uns erklärt, wie die Werkzeuge richtig funktionieren und wie das Material verarbeitet wird. Unser erstes Projekt: (PVC-Grundübungen) – Bei dieser Übung ging es darum, dass wir ein Gefühl bekommen, wie die Schweißdrähte mit dem Grundmaterial reagieren. Projekt zwei war schon etwas schwieriger: (PVC-Schweißnaht) – Es sollten eine Wurzelnaht und zwei Decknähte zwischen zwei, selber Rate, Kunststoffplatten geschweißt werden. Dies war für einen Neuling, wie mich, gar nicht so einfach. Das letzte Projekt war mega cool: Behälter –  dieser wurde aus fünf Teilen hergestellt: einer Bodenplatte, zwei Kantenseiten und zwei Eckseiten. Diese Teile wurden dann verschweißt, dann habe ich die Schweißstellen abgepfeilt, mit einer groben und einer feinen Pfeile. Dies sieht dann so aus, als wäre das schon immer ein Material gewesen. Wir haben dann auch noch mit diesem Behälter eine Wasserprobe durch geführt, nach einigen Verbesserungen war dann auch mein Behälter dicht. Dieser Lehrgang hat mir persönlich mega viel spaß gemacht, was auch noch cool war, ist, dass wir die Werkstücke, die wir gebaut haben, mit nach Hause nehmen konnten, so konnte man auch zu Hause den Eltern oder Freunden diese Tätigkeit mit einem Werkstück erklären.

Das war es vorab erst einmal von mir, ich hoffe es hat euch gefallen, etwas über die Technik des Kunststoffschweißens zu erfahren.

Rohrleitungsbau bei WÄHLER

Ich komme aus Spanien und ich bin 27 Jahre alt. Ich bin in Deutschland seit 2014. Im Sommer 2014 habe ich ein Praktikum bei Wähler gemacht und im September (2014) habe ich die Ausbildung als Rohrleitungsbauer angefangen. Derzeit bin ich im dritten Lehrjahr. Bei Wähler habe ich viel gelernt und das Team ist sehr nett und wir haben immer viel Spaß.

Wenn du Lust auf Lernen hast, komm bei uns vorbei!